創新手段之四：延長封閉期
工銀紅利基金的創新可用“短期封閉管理”、“封閉期不上市避免折價”、“首年最高100%股票比例”、“滿足條件季季分紅”總結。“短期封閉管理”指一年封閉期內不上市交易，也不接受申購贖回。據說好處是首年最高100%股票比例，一年內基金規模恒定，不會被動受到規模變化的影響，投資管理將更加自如。這個規定，只能在牛市發揮正面作用，而在市場下跌的時候，反而會帶來不利的影響。自去年7月以來，該基金凈值已下跌37％，難言創新創造了價值。但是必須指出，保持資產的流動性十分重要，一年的封閉期給投資者的流動性造成障礙，即使基金有所獲益，也是建立在投資者失去流動性的代價上的。而滿足條件季季分紅，其它基金投資者可以自己通過贖回部分份額實現分紅，除了贖回費用之外，滿足條件季季分紅的優勢并不明顯。華夏復興基金的創新機制與工銀紅利基金一致。開放基金的創新手段難以有突破，缺乏亮點。

創新手段之五：改變基金的收益與風險分布
目前來看，在幾只創新基金中，瑞福分級基金走的最遠。該基金通過基金收益分配的安排，將基金份額分成優先級基金份額和普通級基金份額?；鸬氖找娣峙鋬炏葷M足瑞福優先的基準收益分配，超出瑞福優先基準收益分配的剩余部分由瑞福優先和瑞福進取按照1:9的比例共同參與分配?；馂槿鸶炏鹊幕鶞适找鎸崿F及其投資本金的安全提供以下三方面的保護機制：(1)基準收益差額累積彌補機制。(2)強制分紅機制。 (3)有限的本金保護機制。
瑞福分級基金創新的最大貢獻在于，設計出了滿足不同風險偏好投資者的投資工具，給風險承擔能力強的投資者提供了內在的融資機制，但同時確保杠桿投資者的有限責任。可以說，瑞福分級基金是市場上最早的投資者可融資的基金，而且其融資機制優于普通的向券商融資，因為瑞福進取承擔的是有限責任。瑞福進取的這一突出優點使得其一直以高溢價率交易。